1法律解答
用人单位与劳动者约定的试用期过长的,需要赔偿,因为根据相关法律,明确规定用人单位和劳动者约定的试用期违反相关法律规定的期限,由劳动行政部门责令改正,试用期已经履行了的,要支付赔偿金。用人单位违反相关规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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