哪些用人单位适合劳务派遣

具有劳务派遣资质，且依法设立的用人单位适合劳务派遣。而用工单位适合劳务派遣的岗位有存续时间不超过六个月的临时性工作岗位；为主营业务岗位提供服务的辅助性工作岗位；替代原劳动者工作的替代性工作岗位。劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。
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