我的位置:首页 > 行业知识 > 设立与经营纠纷 > 公司主动解除劳动合同条件是什么

公司主动解除劳动合同条件是什么

2024-01-10163次浏览 举报

1法律解答

公司主动解除劳动合同的条件是:
1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系;
5、以欺诈、胁迫或乘人之危,使对方在违背其真实意义的情况下订立劳动合同;
6、被依法追究刑事责任的。
用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉反馈】

2法律依据

您可以了解以下内容
营业执照怎么办理?
公司经营范围怎么改?
公司设立失败谁承担法律责任?
法定代表人有哪些责任?
合伙人未按合伙协议出资怎么办?
企业名称设立有什么限制?
立即预约律师已有655人参加
您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复