我的位置：首页 > 行业知识 > 设立与经营纠纷 > 旷工公司解除劳动合同合法吗

旷工公司解除劳动合同合法吗

2024-01-10202次浏览举报

1法律解答

公司因劳动者严重旷工而解除劳动合同的，合法。旷工天数多的或者连续长时间旷工的，属于严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以单方面解除劳动合同。除此之外劳动者存在被依法追究刑事责任、在试用期间被证明不符合录用条件的等情形的，用人单位也可以单方面解除劳动合同。

声明：该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。【投诉反馈】

您可以了解以下内容: 营业执照怎么办理？

公司经营范围怎么改？

公司设立失败谁承担法律责任？

法定代表人有哪些责任？

合伙人未按合伙协议出资怎么办？

企业名称设立有什么限制？

立即预约律师已有655人参加

您的企业遇到问题了吗

免费咨询专业法律顾问