哪些情形下公司不得解除劳动合同

用人单位不得解除劳动合同的内容如下：
1、从事接触职业病危害作业的劳动者离职前未进行职业健康检查，或者在诊断或者医学观察期间疑似职业病患者；
2、在本单位患职业病或因工伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的；
3、因病或非因工负伤，在规定的医疗期间；
4、女职工在孕期、产期、哺乳期；
5、在本单位连续工作满15年，离法定退休年龄不足5年的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。