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劳动合同纠纷,公司怎么处理
劳动合同纠纷,公司怎么处理
2024-01-09
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1
法律解答
劳动合同纠纷公司的处理办法:
1、公司可以自行与劳动者协商或请求第三方介入达成和解协议;
2、无法达成和解或达成和解后不履行的,公司可以调解组织申请调解;
3、不愿意调解或无法达成调解协议的,公司可以提起民事诉讼解决;
4、解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
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2
法律依据
[1]
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条
解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
[2]
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
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