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用人单位非法使用童工是否是违法的

2022-05-07154次浏览举报

1法律解答

1、如果用人单位非法使用童工，是违法的，可由劳动行政部门责令改正，处以罚款；
2、情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
3、文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。国家对女职工和未成年工实行特殊的劳动保护。

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