劳动合同违约金赔偿标准是什么

劳动合同违约金赔偿标准是：要按约定向单位支付违约金。单位可以要求劳动者支付违约金的，但不可以超过服务期没履行部分应分摊的培训费用。在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，竞业限制期限，不得超过二年。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。