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员工管理的目的是什么

2022-05-06227次浏览举报

1法律解答

1、使员工明白企业的目标，以确保实现；
2、使员工明白其职责范围以及与其他同事的关系；
3、定期考核员工的工作能力、绩效，促进员工的成长发展；
4、协助培训员工提升自身、为企业创造价值；
5、恰当的鼓励和奖励，提高员工工作效率。

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