公司破产签定劳动合同工资怎么办

公司倒闭，签订劳动合同的员工赔偿如下：
1、公司需要确定员工的实际工作时间和月薪；
2、员工工作时间每满一年的，给予一个月的工资补偿；
3、工作六个月以上不满一年的，按一年计算；
4、不满六个月的，给予半个月的工资补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》规定，经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。