1法律解答
公司应当支付赔偿金,用工单位的经济补偿,应当按照其工人在该单位工作的年数和每整年支付一个月工资的标准支付。不少于六个月或者一年的,按一年计算;少于六个月的,应当向劳动者支付半个月的经济补偿金。职工的月工资比前一年直辖市人民政府或者用人单位市级人民政府公布的工资高三倍的,支付给劳动者的经济补偿标准,按职工月平均工资的三倍计算,给予职工的经济补偿最长年限不超过十二年。
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