我的位置:首页 > 行业知识 > 用工管理 > 公司违法解除劳动合同的情形是哪些

公司违法解除劳动合同的情形是哪些

2024-01-29151次浏览 举报

1法律解答

1、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除;
2、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同:在相关条件满足的情况下,用人单位可以分别协议解除劳动合同、单方即时解除劳动合同和单方预告解除劳动合同。
3、用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定:为了保护劳动者的合法权利,防止用人单位滥用解除合同的权利,用人单位在解除劳动合同时应当遵循法律规定的程序。
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉反馈】
您可以了解以下内容
薪酬体系如何制定?
公司规章制度是否合法?
如何管理员工?
如何合理制定劳动合同?
公司规章制度如何制定?
员工不辞而别怎么办?
立即预约律师已有655人参加
您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复