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用人单位合法解除劳动情形是什么

2024-01-29137次浏览举报

1法律解答

1、试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位工作任务的完成，或者经用人单位提出拒不改正的；
5、被依法追究刑事责任的。

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