1法律解答
公司裁员的赔偿标准如下:
1、公司合法裁员:用人单位合法裁员的,用人单位应当按照职工在本单位的工作年限支付经济补偿。经济补偿的支付标准为:
(1)每满一年支付一个月的工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;
(2)不满六个月的,应当向劳动者支付半个月的经济补偿。
2、公司非法裁员:单位非法裁员的,属于单位非法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
【投诉反馈】