公司不签劳动合同的坏处如下：1、未签劳动合同需赔双倍工资；2、如果未签合劳动同，劳动者可随时解除关系，不用承担赔偿责任；3、未签劳动合同可能引起无固定期限劳动合同的的成立；4、单位不能以试用不合格为由辞退职工。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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