公司变更名需重新签订劳动合同吗

公司名称变更的，劳动合同不需要重签，原劳动合同仍然有效，由变更后的公司承担原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，也就是说仍然是同一个公司。
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。