合同到期公司有权不续签吗

1、劳动合同到期，劳动合同终止，在没有法律规定的必须续签的特定情形下，是否续签，是用人单位和劳动者的权利。因此，员工无过错的前提下，公司有权不续签合同，但是应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。
2、根据相关规定，劳动合同期满，有下列情形之一的，劳动合同终止：
(1)劳动合同期满的;
(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)用人单位被依法宣告破产的;
(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。