企业经济裁员法律规定有哪些

企业经济裁员法律规定如下：有下列情形之一，需要裁员二十人以上或者裁员不足二十人但占企业职工总数的百分之十以上；用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见后，裁员方案可以向劳动行政部门报告：
1、依照相关的规定进行重组；
2、生产经营有严重困难的；
3、企业转产、重大技术创新或者经营方式调整，劳动合同变更后仍需裁员的；
4、其他因订立劳动合同时依据的客观经济状况发生重大变化，导致劳动合同无法履行的。