企业劳动合同的书面要不要有手印呢

1、书面劳动合同并不是必须要按手印,如果在劳动合同当中劳资双方均已签字,在这种情况下按不按手印都是一样的法律效果。如果公司没有要求签字，而是直接要求员工在劳动合同上按手印的话，这样的做法也是可以的。
2、劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。