在试用期间解除合同要赔偿吗？

1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资。
2、劳动者提出离职，企业不需支付补偿金。
3、在试用期间被证明不符合录用条件的，企业可以解除劳动合同不需要支付补偿金；