员工试用期时间已到的，公司不承认转正是否违法？

违法。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”根据读者的描述，其与公司签订的劳动合同期限为五年，则试用期不得超过六个月。公司实际上对读者的试用期已超过六个月，违反法律规定。