公司有权利要求延长试用期吗？

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
”签订劳动合同时，用工双方可以约定不超过此标准的试用期。试用期结束前，单位需要对员工进行评估，认为不合适的，应该提出解除劳动合同。
同。
即使双方协商一致延长试用期的，延长期限也以上述法律规定的上限为限。
试用期过后，当事人的任何一方都没有单方决定延长试用期的权利，只有履行合同的义务。