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员工什么情形可要求双倍工资？

2022-04-21133次浏览举报

1法律解答

不能公司不依法与劳动者签订书面合同,才需要承担支付每月2倍工资。如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的,不适用该条款。职工故意或者不愿意签订劳工合同,则不能获得2倍工资。
在周末加班并且公司没有安排调休的，员工可以要求两倍工资。

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