企业改制债权债务原则是怎样的

1、企业债务的类别和清偿顺序
（1）、优先债务：企业欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、失业保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
（2）、次优债务：企业欠缴的税款;
（3）、普通债务：企业欠财政部门、银行、金融资产管理公司的债务，以及其他债务。
2、处置原则妥善安置企业职工，灵活处置企业债务。
3、处置方式六种方式：欠债还钱、国家埋单、债随资走、化债为股、死欠不还、人死账销。
（1）、欠债还钱：清偿债务
企业有资产的，以企业资产清偿债务，该清偿方式适用于各种债务。
（2）、国家埋单：财政弥补
根据相关法律规定，企业法人是独立的民事主体，应自行承担债务，政府作为出资人仅承担有限责任，即政府无需为国企的债务承担清偿责任。但是，出于各种因素考虑，对于国企欠职工的养老、失业保险等债务，企业无力承担的，由财政资金补足不足部分。
（3）、债随资走：承债并购、债转债
对于可以继续经营的企业，可以对企业实施改制，采取出售、兼并等措施。原企业出售、兼并的，由购买方、兼并方承担原企业的债务。根据相关法律规定，两个以上的企业合并的，由合并后的企业承受原企业的债务。
（4）、化债为股：债转股
对于可以继续经营的企业，经债权人同意，可以将债权转化为企业的股权，即债主变股东。除欠缴的养老、失业保险和税款之外，其他债务只要经过债权人同意，均可实施债转股。
（5）、死欠不还：挂账备案；
（6）、人死账销。