我的位置:首页 > 行业知识 > 用工管理 > 公司没了怎么解除劳动合同

公司没了怎么解除劳动合同

2022-04-20367次浏览 举报

1法律解答

1、公司没了,解除劳动合同的方式是,如果公司经依法清算后注销终止的,劳动关系也随之解除。或者如果公司还有负责人、破产管理人的,可以与公司协商解除,或者提前三十日以书面形式通知公司来解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照相关法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉反馈】
您可以了解以下内容
薪酬体系如何制定?
公司规章制度是否合法?
如何管理员工?
如何合理制定劳动合同?
公司规章制度如何制定?
员工不辞而别怎么办?
立即预约律师已有655人参加
您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复