什么是最低工资标准的规定

所谓最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内，提供了正常劳动的前提下，其所在企业或雇主应当支付的最低劳动报酬。法定工作时间是指国家现行工时制度规定的工作时间。正常劳动是指劳动者按照劳动合同约定，在法定工作时间内从事的劳动。
最低工资标准适用的范围包括：本市行政区域内的各种经济类型的企业、有雇工的个体经营户以及在其中领取劳动报酬的劳动者，不包括重新就业的离退休人员以及工薪收入者业余、在校学生课余时间取得劳动报酬的劳动者。国家机关、事业单位的临时聘用人员与用工单位签订了劳动合同的，也应该适用这个规定。据了解，尹先生的情况不适用最低工资标准，因为他没有与聘用他的那所学校签订有效的。