劳务派遣业务二次转包是否合法

二次转包也属于转包，因此劳务派遣公司不可以二次转包劳务人员。劳务转包是一些自身规模小、地方分支机构不健全的劳务派遣公司，通过跟所谓“合作伙伴”、“外包联盟”等相互合作互为代理，从而层层转包劳动者的现象，劳务转包带来了大量潜在的劳动纠纷。《劳动合同法》明确规定，用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。这条规定即表明，坚决禁止二次转包劳动者。用人单位也不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。