股权激励纠纷是否属于劳动仲裁呢

股权激励纠纷一般是能够适用劳动仲裁方式解决的。公司可以采取股权出售、股权奖励、股权期权等一种或多种方式对内部员工实施股权激励。因股权激励发生纠纷，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。与股权激励相关的纠纷主要集中在合同纠纷、劳动纠纷和与公司相关的纠纷。这样，与股权激励相关的纠纷是合同纠纷和劳动纠纷，可以适用劳动仲裁。