1法律解答
在工伤认定中,对“上下班途中”应作出全面、合理的理解,需要考虑职工上下班目的、路途方向、距离远近及时间等合理因素进行综合判断,包括职工合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线的途中、职工按正常工作时间上下班以及职工加班加点后上下班的途中,同时要考虑日常生活的实际情况。
在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。属于法律规定的“上下班途中”,因此可被认定为工伤。
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