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员工休了病假就不能再休年假？是否存在相关依据?

2024-01-20202次浏览举报

1法律解答

确实存在职工休了病假则不能休年休假的相关情况，但在这类情况中将病假折抵年休假是有条件限制的。根据《职工带薪年休假条例》第四条规定，有员工休了病假就不能休年假，需要将病假折抵年假的情况，但是，除法定情形之外，公司不得以病假年假相互抵折为理由拒绝劳动者的年休假申请

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[1] 《职工带薪年休假条例》第四条: 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。”

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