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仅签有集体合同是否应支付双倍工资

2024-01-20138次浏览举报

1法律解答

首先，集体合同不等于劳动合同，其次在集体合同下，同样应该有劳动合同的存在，而目前也没有可以用集体合同替代劳动合同的任何法律依据，这也直接决定了公司在没有与劳动者签订书面劳动合同的情况下，必须根据《劳动合同法》第82条之规定向其支付双倍工资。

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