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长期驻外员工发生交通事故，能认定为工伤吗？

2022-04-20172次浏览举报

1法律解答

不应一概而论。职工因工作原因驻外，有固定的住所、明确的作息时间，工伤认定按照驻在地当地正常工作的情形处理。驻外工作时间视同为正常工作时间，当发生交通事故原因为工作原因，此时应当被认定为工伤；当发生交通事故原因为个人原因，此时则不应当被认定为工伤。

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[2] 《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(二)》第五条: 职工因工作原因驻外，有固定的住所、有明确的作息时间，工伤认定时按照在驻在地当地正常工作的情形处理。

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