首页
版权服务
商标服务
专利服务
知产百科
行业知识
咨询
我的位置:
首页
>
行业知识
>
用工管理
>
职工出差时请客户吃饭遇车祸,是否属于工伤?
职工出差时请客户吃饭遇车祸,是否属于工伤?
2022-04-20
156次浏览
举报
1
法律解答
可被认定为工伤。职工接受公司的工作安排出差的,出差在外的时间都应当视为工作时间。并且请客户吃饭亦构成拜访客户的工作之一,此行为代表公司,职工在工作时间发生交通事故,理应被认定为工伤。当职工在工作时间因公外出,由于工作原因受到伤害,此情况下该伤害可被认定为工伤。
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
【投诉反馈】
2
法律依据
[1]
《工伤保险条例》第十四条
[2]
《工伤保险条例》第十五条
您可以了解以下内容
薪酬体系如何制定?
公司规章制度是否合法?
如何管理员工?
如何合理制定劳动合同?
公司规章制度如何制定?
员工不辞而别怎么办?
立即预约律师
已有
655
人参加
获取验证码
立即预约
您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问
立即预约
立即预约律师
已有
655
人参加
获取验证码
立即预约
快速咨询在线专业律师
3分钟
快速回复
立即咨询