1法律解答
一、由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书;
二、人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批;
三、通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等;
四、有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等;
五、职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取;
六、给职工办理党、团、工会组织关系和档案等转移手续;
七、给职工办理社会保险转移单和公积金转移手续等事项;
八、给职工开具《解除劳动合同证明》。
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
【投诉反馈】