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职工发生工伤，由其亲属代签的赔偿协议有效吗

2022-04-19154次浏览举报

1法律解答

需分情况分析。
若用人单位在与工伤职工的亲属就相关待遇协商过程中，应当遵循自愿、平等的原则，并且所支付的相关待遇数额与法定的标准相比没有显失公平，则该协议有效。若违反法律、行政法规的强制性规定，存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，则该协议无效。

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[1] 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条: 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。

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