企业与实习生签订劳动合同需要注意什么

对于企业来说，应注意以下四点：
1、实习期内工作时间的约定。可约定每日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，应约定相应的加班时间和报酬。
2、实习期间实习报酬的约定，明确约定给付的时间以及相应的违约责任。
3、实习过程中实习生发生伤亡的处理。
4、实习生在实习期知识产权归属的约定。
5、发生纠纷的处理。可约定友好协商及诉讼的处理方式