劳动关系的确定是工伤认定的前提吗

事实劳动关系是工伤认定的前提。
根据法律规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： 
(一)工伤认定申请表; 
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
因此，申请工伤认定的，需要证明劳动者和用人单位建立劳动关系，所以在没有劳动合同的情况下，确认事实劳动关系是工伤认定的前置程序。