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员工私自提前上班，途中遇车祸算工伤？

2022-04-19174次浏览举报

1法律解答

根据国务院《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，
职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。从时间上看，该行政法规并未规定职工必须准时准点上下班，职工无论是提前上班还是推迟上班，均不影响工伤的认定。发生工伤后产生的费用也应由公司承担。

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