员工过失致安全事故 单位可否解除劳动合同

员工过失致安全事故 单位是否可以解除劳动合同，要看造成的危害结果是否严重：
劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。因此如果劳动者过失致安全事故，而造成用人单位重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。如果没有造成重大损害的还要结合具体案情分析。