劳动合同未约定劳动报酬的支付时间应该如何处理？

劳动合同未约定工资支付时间，其工资支付时间适用下列原则： 
一、按照用人单位集体合同约定的支付时间支付。 
二、集体合同未约定或者没有集体合同的，按其它职工或者单位统一规定的支付时间支付。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。