我的位置:首页 > 行业知识 > 用工管理 > 哪些属于劳动合同的监督检查项目?

哪些属于劳动合同的监督检查项目?

2024-01-19141次浏览 举报

1法律解答

劳动合同的监督检查项目有:
(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度的情况; 
(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况; 
(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况; 
(四)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况; 
(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况; 
(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; 
(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉反馈】

2法律依据

您可以了解以下内容
薪酬体系如何制定?
公司规章制度是否合法?
如何管理员工?
如何合理制定劳动合同?
公司规章制度如何制定?
员工不辞而别怎么办?
立即预约律师已有655人参加
您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复