参加公司组织旅游活动受伤，是否属于工伤？

单位组织的旅游活动当然属于单位组织的活动，旅游期间受伤是否属于工伤可以认定，不过在司法实践中一直存在争议，既有认定为工伤的案例，也有不认定为工伤的案例，关键点在于单位组织的旅游活动是否属于工作原因。
工伤顾名思义为工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的意外伤害或患职业病。《工伤保险条例》第十四条规定了七种应当认定工伤的情形，第十五条规定了三种视同工伤的情形。其中，最典型的工伤情形为：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，俗称“三工因素”。