协商一致的经济补偿金，能否低于法定标准？

能。本着意思自治原则，用人单位与劳动者之间经过充分协商一致，是可以按照低于法定标准支付经济补偿金的。并且大部分法院倾向于支持用人单位可以与劳动者协商确定低于法定标准的经济补偿数额，并不违反法律的强制性规定，只要不存在欺诈、胁迫等情形，法院通常认定双方协议约定的经济补偿金数额对双方均为有效的，任何一方均不得反悔要求补足或者退还。