员工医疗期满后，不上班也不提交任何手续公司可否直接解除劳动合同？

不能。于劳动者患病期满后不上班又不提交任何手续的，公司需要证明劳动者无法从事原工作或者无法从事由用人单位另行安排的其他工作。对于原工作，公司一般需要通过给员工送达返岗通知书要求员工返回原工作岗位工作；对于员工无法或者不返岗的，公司还需要为其送达调岗通知书，只有当劳动者仍然无法到新的工作岗位工作的，公司才算完成了法律规定的证明义务。因此，建议公司留存好对患病员工的返岗通知书及调岗通知书的完整手续。