员工主动要求不缴纳社保，公司同意后有风险大吗

有。
一、行政风险
（1）社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。
（2）社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款。
二、员工赔偿风险无论员工是否参保，当劳动者发生工伤后都会得到法律规定的工伤保险待遇。如果企业未给员工缴纳保险，那么员工的工伤费用将由企业支付全部，而无法通过工伤保险基金支付，增加了企业的经济负担。