在单位上班时被同事打伤，能否让单位认定工伤？

1、用人单位认定为工伤。在单位上班时被同事打伤，如果符合履行工作过程中受到暴力侵害的，认定为工伤。                                           2、用人单位不认定为工伤。但是如果该伤害与履行工作职责无关，属于个人之间的矛盾，个人存在过错，不认为是工伤。