兼职外卖员受伤，能算工伤吗？

能。                                                                                                                                   公司应该注意：尽管是兼职工，没有签订劳动合同。但根据外卖员的工服，手机后台系统，可以证实外卖员与公司的的劳动关系。员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的均属于工伤，用人单位需要进行赔偿。