什么是无效劳动合同？

无效的劳动合同是指由当事人签订成立而国家不予承认其法律效力的劳动合同。                           (一)劳动合同因违反国家法律、行政法规的强制性规定而无效。
(二)订立劳动保同因采取欺诈、威胁等手段而无效。
(三)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的劳动合同无效。