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员工因公出差，发生交通事故，责任要怎么划分？

2022-04-18329次浏览举报

1法律解答

先确定责任，如果自身造成公司不赔偿。
如果受伤员工不负主要责任，则属于工伤。单位要承担所有的工伤赔偿。
损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。

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