员工提出离职三个月，公司不办理离职手续的违法吗？

员工提出离职三个月，公司不办理离职手续的违法。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
用人单位违反劳动合同法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，应由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。